内设机构

内设机构

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中共丽江市委机构编制办公室机关设7个内设机构,正科级。

(一)综合科

承担机关日常工作的综合协调和督查督办;承办丽江市机构编制委员会会议、市委编办主任办公会议;承担文秘、会务、机要、档案、保密、电子政务、信息宣传、接待联络、综治维稳、信访、财务、固定资产管理;承担机关的机构编制、人事、党群、纪检和监察工作;承担机关离退休人员管理和服务工作;组织拟订机构编制管理综合性政策措施和地方性法规、政府规章草案,并组织实施;承担综合性文稿的起草工作;组织协调机构编制前瞻性理论研究;承担规范性文件中涉及机构编制事项的合法性审查和征求意见的回复工作;承担人大代表建议、政协提案的协调办理工作。

(二)行政审批管理科

承担行政审批制度改革实施意见、工作方案的研究拟订和组织实施工作;负责审核市级部门、单位行政审批事项;组织拟订有关行政审批管理制度和措施办法;指导、协调、督促市级部门做好行政审批项目的清理、设立、办理等工作,推进行政权力公开透明运行;研究加快政府职能转变和深化行政审批制度改革中的重要事项并提出对策建议;负责指导、协调市以下行政审批制度改革工作。

(三)一科

拟订并组织实施行政管理体制和机构改革的总体方案;承担中共丽江市委及其各部门、丽江市人民政府及其各部门、丽江市人大及其常务委员会、丽江市政协、丽江市中级人民法院、丽江市人民检察院和市级各民主党派、各人民团体机关机构改革工作,负责办理有关机构编制事项、建立管理相关机构编制信息库、审核补员计划和领导职数使用计划;协调中共丽江市委、丽江市人民政府各部门职责分工与调整;承担全市行政编制总量管理工作,拟订全市行政编制分配方案。

 (四)二科

拟订全市事业单位管理体制和机构改革的总体方案并组织实施;组织实施各类事业单位机构编制标准;承担市级事业单位的机构改革工作;负责办理市级事业单位机构编制事项,建立管理相关机构编制信息库、审核补员计划和领导职数使用计划;承担全市事业编制总量管理工作,拟订全市事业编制分配方案。

(五)三科

承担县(区)、乡镇和街道办事处行政管理体制和机构改革、事业单位管理体制和机构改革工作,按权限办理有关机构编制事项;配合拟订县(区)、乡镇和街道办事处行政编制和事业编制分配方案;审核县(区)党委、政府工作部门和其他科级以上的机构的设置与调整;审核县(区)党委、政府领导职数的调整;审核县(区)事业机构的设置及调整;负责县(区)、乡镇和街道办事处行政编制和事业编制的总量管理和调整工作,建立、管理相关机构编制信息库。

(六)监督检查科

承担各级行政管理体制和机构改革方案、事业单位管理体制和机构改革方案、事业单位登记管理以及机构编制执行情况的监督检查和评估工作,并对存在问题提出处理的意见、建议;负责组织机构编制管理的调查研究工作,提出加强机构编制管理的意见和建议,制定加强管理的措施、规定;负责承担辖区内“12310”举报电话受理工作,按规定依法对群众的检举、信访进行及时办理和答复,查处机构编制违法违纪行为;负责部门网站建设、维护和管理工作;承担机构编制系统的信息化建设和机构编制统计、审核、实名制管理工作;承担各类机关、事业单位和其他非营利性机构“.政务”、“.公益”中文域名的注册和加挂标识证书的审核及指导工作;指导县(区)机构编制监督检查和评估工作。

(七)登记管理科

组织落实事业单位登记管理的具体政策和实施办法,拟订本级事业单位登记管理的工作制度;负责市级事业单位设立登记、变更、注销、年度报告公示以及日常管理工作;监督市级事业单位贯彻落实国务院《事业单位登记管理暂行条例》情况,处理违反国务院《事业单位登记管理暂行条例》规定的事件;承担事业单位法人治理结构、绩效评估工作;承担事业单位登记档案的建立、管理和社会服务工作;承担事业单位网上登记管理工作;承担登记管理方面行政复议、行政应诉的具体工作;负责指导全市事业单位登记管理工作;负责市级国家机关、纳入机构编制管理的群团机关统一社会信用代码赋码工作;指导监督县(区)统一社会信用代码赋码工作。